Module SAP — HCM

Formation SAP HCM : gérer les ressources humaines dans SAP

Maîtrisez les ressources humaines dans SAP : administration du personnel, organisation, gestion des temps, paie et reporting social. Pour profils RH, paie et consulting SAP HCM.

Postuler à la formation → Voir le programme

Pourquoi ce module

Pourquoi apprendre SAP HCM ?

SAP HCM (Human Capital Management) gère l'ensemble du cycle de vie collaborateur dans SAP : administration du personnel, organisation, gestion des temps, paie et reporting social. Module essentiel pour les directions RH, les services paie et les consultants SAP HCM. SAP HCM coexiste avec SAP SuccessFactors (solution cloud RH SAP).

Public

À qui s'adresse cette formation ?

Étudiants en finance, gestion, ingénierie ou informatique

Jeunes diplômés visant une première opportunité SAP

Profils en reconversion vers le consulting SAP

Consultants juniors souhaitant se spécialiser

Business users et key users dans une entreprise SAP

Professionnels souhaitant maîtriser SAP HCM

Programme

Ce que vous allez apprendre

Un programme structuré couvrant les concepts fondamentaux, les transactions clés et les processus métiers du module SAP HCM.

Structure organisationnelle RH
Administration du personnel (PA)
Gestion de l'organisation (OM)
Gestion des temps (Time Management)
Bases de la paie SAP
Self-Service collaborateur et manager (ESS/MSS)
Reporting RH et social
Articulation avec SAP SuccessFactors

Processus métiers

Processus métiers couverts

Des scénarios concrets pour comprendre comment SAP HCM s'utilise au quotidien dans une entreprise.

Recrutement et création d'un collaborateur

Mise à jour de l'organisation

Saisie et validation des temps de travail

Calcul et édition de bulletin de paie

Gestion des absences et congés

Reporting social et indicateurs RH

Pratique

Pratique sur système SAP

La formation combine théorie, exercices guidés et pratique sur un environnement SAP S/4HANA selon l'offre choisie.

Accès SAP S/4HANA

Selon l'offre, un accès SAP S/4HANA peut être combiné à la formation pour pratiquer sur un environnement réel.

Exercices guidés

Des transactions, scénarios métiers et cas concrets pour apprendre par la pratique, pas seulement la théorie.

Accompagnement expert

Formateurs expérimentés sur SAP HCM, disponibles pour répondre à vos questions et corriger vos exercices.

Débouchés

Débouchés professionnels

SAP HCM ouvre des perspectives variées dans le consulting, l'entreprise et les ESN.

Consultant fonctionnel SAP HCM
Gestionnaire paie SAP
Responsable RH SAP
Consultant SuccessFactors
Chef de projet RH SAP

ConSAP Academy

Pourquoi choisir ConSAP Academy ?

Expertise SAP

Formateurs et consultants avec une vraie expérience SAP HCM et projets clients.

Approche pratique

Scénarios concrets, exercices guidés et cas business. Pas que de la théorie.

Accès système SAP

Pratiquez sur un accès SAP S/4HANA selon l'offre choisie.

Parcours Certification

Pour préparer la certification SAP, suivez notre Parcours Certification en parallèle.

Masterclass projet

Allez plus loin avec la Masterclass orientée cas projet, configuration et soutenance.

Accompagnement

Conseiller disponible avant, pendant et après la formation. Voir nos tarifs et options ou postuler maintenant.

Modules connexes

Modules SAP liés à SAP HCM

SAP HCM s'intègre avec d'autres modules SAP. Explorez les formations connexes.

FAQ

Questions fréquentes sur SAP HCM

SAP HCM (Human Capital Management) est le module RH on-premise de SAP. Il couvre l'administration du personnel, l'organisation, la gestion des temps, la paie et le reporting social.

SAP HCM est le module RH historique on-premise de SAP. SAP SuccessFactors est la suite cloud RH SAP plus récente. De nombreuses entreprises utilisent les deux en parallèle ou migrent progressivement vers SuccessFactors.

Oui. La formation introduit les concepts RH SAP et leur application de manière progressive.

Oui. Les bases de la paie SAP, le calcul, l'édition des bulletins et les contrôles sont couverts. La paie SAP est cependant un domaine spécialisé qui peut nécessiter une formation complémentaire approfondie.

Consultant fonctionnel SAP HCM, gestionnaire paie SAP, responsable RH SAP, consultant SuccessFactors ou chef de projet RH SAP.

Oui, selon l'offre. La pratique se fait sur SAP S/4HANA, un environnement de formation HCM ou des scénarios RH simulés.

Oui. De nombreuses entreprises continuent d'utiliser SAP HCM, en particulier pour la paie locale. SuccessFactors prend en charge la dimension talents et front-office RH cloud.

Remplissez le formulaire en ligne. Un conseiller vous contacte sous 24 à 48h ouvrées.